Me estaba postulando para el cargo de contador general en una reconocida empresa. Me hicieron la siguiente pregunta: “¿Cuánto es dos más dos?”. Mi respuesta fue: “¿Cuánto quiere usted que sea?”. Llevo 40 años en el cargo. © Papa Harley / Facebook
Me preguntaron cuántos hijos tenía y respondí que uno. Entonces me dijeron: “El trabajo será suyo solo si trae un certificado que diga que está operada y no puede tener más”. © Laddy Naranjo / Facebook
Viajé cuatro horas hasta Valencia a una entrevista para una empresa alemana de mantenimientos mecánicos. Una de las preguntas fue: “¿De qué color es su ropa interior?”. Estaban la de recursos humanos, un supervisor y un subdirector. Más tarde, pregunté: “¿Por qué ese tipo de pregunta?”. Y la que me había hecho el examen psicotécnico me dijo que aquel que era capaz de responder sin mirarse, era capaz de cualquier cosa. © Luis Clara / Facebook
Me dijeron: “Si usted trabaja para nosotros y le contrato a una persona para su área, pero resulta que no es la adecuada y usted pide la baja, luego le contrato a otra y resulta que tampoco es la adecuada, ¿qué haría?”. Le respondí: “La despediría a usted, porque su trabajo es precisamente la selección del personal”. © Arnold Reynoso / Facebook
A mí me preguntaron si me reía de los chistes que hacían mis amigos. Obviamente, dije que sí, y me sonreí. Entonces me dijeron que no podían darle el trabajo a alguien que no se tomaba nada en serio. © Yadialexis Insuasty / Facebook

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