Qantas ha destacado que, a lo largo de los años, ha adaptado sus medidas respecto a la vestimenta de su personal de vuelo para reflejar los cambios en los tiempos. En la década de los setenta, las auxiliares de vuelo llevaban faldas por encima de la rodilla, y en los años ochenta se recomendaba el uso de delineador de ojos azul marino como parte del maquillaje. La aerolínea ha seguido ajustándose a los nuevos tiempos y ha implementado medidas actuales.

Es importante señalar que muchas aerolíneas en todo el mundo aún exigen que el personal femenino utilice tacones altos como parte de sus uniformes, a pesar de que a menudo tienen que realizar vuelos intercontinentales o caminar largas distancias en los aeropuertos. Sin embargo, algunas compañías, como Japan Airlines en 2020, han permitido el uso de zapatos planos.

En el ámbito de la industria aérea, otras aerolíneas también han tomado medidas para promover la inclusión y la comodidad de sus empleados. Por ejemplo, Virgin Atlantic dejó de exigir que sus azafatas usen maquillaje en 2019 y el año pasado introdujo uniformes de género neutro. Por otro lado, Air New Zealand permite a sus empleados mostrar sus tatuajes, ya que estos son un importante símbolo de identidad cultural para la población maorí en Nueva Zelanda.

Comentarios sobre el artículo «Aerolínea elimina las reglas de vestimenta de género y sorprende a su personal con un look innovador»