18 Personas que no obtuvieron el empleo, pero podrían dedicarse a la comedia

Las vacantes de trabajo vienen acompañadas de un gran número de candidatos deseosos de ser aceptados. Por lo tanto, es común que lleguen todo tipo de personas, en ocasiones, con peculiares formas de actuar, que pueden dejar con el ojo cuadrado al personal de Recursos Humanos y no en el mejor de los sentidos. Por eso es que los reclutadores suelen vivir todo tipo de “aventuras” en sus entrevistas y el Internet está lleno de esas anécdotas dignas de contarse.

• Una vez leí un currículum de alguien que afirmó tener un título en ’Cicología’ de la universidad a la que yo había asistido. Dado que estaba a varios estados de distancia, era llamativo. Como no sabía escribir “Psicología”, era evidente que estaba mintiendo, pero hablé con él cara a cara de todos modos. La mirada de sorpresa y de terror en sus ojos cuando dije que estaba emocionado de ver que éramos exalumnos del mismo lugar y comenzamos a discutir los detalles del campus fue algo divertido de presenciar. © Chiyogbar / Reddit
• Una vez estuve haciendo un seguimiento de las referencias de tres solicitantes diferentes:
  
  La primera persona a la que llamé fue extremadamente conflictiva y me preguntó por qué la estaba llamando específicamente a ella. Le expliqué que estaba en la lista como referencia y hubo un silencio absoluto. Luego dijo: “Fui a la escuela secundaria con ella hace 30 años, apenas la conocía y no hemos hablado desde entonces”.
  La segunda me dijo: “¿Ella me incluyó como su jefe? La conocí una vez de pasada, trabajamos en el mismo edificio, pero en diferentes departamentos, con una gestión completamente distinta. Nunca trabajé con esta persona, ni podría decirte el título de su trabajo”.
  La tercera persona: “Ugh, ¿qué hizo mi hija esta vez?”, dijo cuando le pregunté si estaba hablando con (insertar nombre). Así que había puesto a su madre como referencia. Le pregunté si su hija había trabajado alguna vez para ella (como estaba en la lista, ella era su última jefa), se rio y dijo que no.
  Los tres fueron “no” automáticos. © _Winterlong_ / Reddit

• Una vez me llegó un currículum en el que un tipo obviamente copiaba y pegaba descripciones de trabajo como su historial laboral. Era descaradamente evidente, porque todo estaba en tercera persona, ni siquiera se había tomado el trabajo de editarlo, decía: “El candidato podrá” y el resto del texto. Le concedí una entrevista y le hice preguntas difíciles basadas en su supuesta experiencia laboral. Tenía curiosidad por saber si era malo escribiendo currículums o simplemente era un mentiroso. Cuando no pudo responder una pregunta, le comenté que lo decía en su currículum. Con suerte, aprendió una lección. © Nothing_ / Reddit
• Tengo un amigo que puso que podía hablar japonés con fluidez en su currículum y se postuló para una empresa japonesa en los Estados Unidos. Durante la entrevista, el gerente de contratación le preguntó al respecto y él respondió rápidamente “hai, nihongo ga wakarimashita”. Entonces, trajeron a uno de los trabajadores japoneses y dijeron: “Señor Honda, tenga una conversación con este candidato”. No es necesario decir que todo lo que mi amigo pudo decir fue “hai”. © Unknown author/ Reddit
• Alguien afirmó ser miembro de la barra de abogados del estado de Nueva York (admisión pendiente), lo que pensé que significaba que ya había pasado el examen de barra, y solo necesitaba presentar los requisitos de documentación y prestar juramento. Durante la entrevista, le pregunté cuándo podía comenzar y dijo que justo después de dar el examen de la barra de Nueva York. © DareSalaam / Reddit

• Había un tipo que no era quien decía en su currículum. Lo envió por correo electrónico, hablamos por teléfono y concertamos una entrevista. Ese día, apareció y me entregó un currículum actualizado. Tenía un nombre completamente diferente del primero. Por un minuto pensé que había mezclado a mis candidatos, pero cuando le pregunté al respecto, me dijo que había cambiado su nombre legalmente. Mientras esperábamos el ascensor, dije: “Nunca he conocido a nadie que haya cambiado su nombre antes, ¿puedo preguntar por qué?”, y contestó despreocupadamente: “Oh, era momento de un cambio”. © blind30 / Reddit
• Estaba preseleccionando currículums para mi jefe, y me encontré con uno que era oro puro. El puesto era para un operador de cintas en una estación de televisión. El tipo era un artista, creo, y su currículum era una representación visual de 31 páginas de su viaje a través de su vida. Cada página contenía un momento de su historia que lo había convertido en hombre, como hijo de la Madre Tierra y artista. Había fotografías de su arte y no era genial. Tampoco había una carta de presentación ni un correo electrónico de contacto. Y había muchas cosas del tipo “la Madre Tierra me dio a luz de sus entrañas relucientes”. Hasta el día de hoy, no sé si hablaba en serio o si estaba bromeando con nosotros. © FormalMango / Reddit

• Realmente nunca me han hecho una pregunta terrible al final de una entrevista de trabajo, ya que la mayoría de las veces ambos tenemos una idea de si van a conseguirlo o no antes de que termine la reunión. Lo más divertido que me pasó fue cuando una solicitante que había crecido en Utah preguntó: “¿Así que todos los días son el día de la camisa hawaiana?” (vivo en Hawái). Me dio risa, pero también sabía que iba a ser un choque cultural para ella. Todos los que hacen su trabajo temprano pueden irse temprano, porque a todos nos encanta ir a surfear alrededor de las 3 o 4 de la tarde. © WatchingInSilence / Reddit
• Entrevisté a un candidato que había trabajado en un lugar en el que yo había trabajado anteriormente. La parte divertida fue cuando durante la entrevista, afirmó que había terminado proyectos y hecho cosas que en realidad había hecho yo. © Hollayo / Reddit
• Mi suegro una vez estuvo involucrado en un proceso de contratación y vio un currículum que desechó muy rápidamente. No solo era cronológico en lugar de anticronológico. El primer (y más antiguo) logro que obtuvo la solicitante fue su “diploma de atado de agujetas”. Sí, el que te dan en el jardín de infancia cuando aprendes a atarte los zapatos. Según la candidata, eso demostró que era una emprendedora. Para él, demostró que ella carecía de sentido común. © Lvcivs2311 / Reddit

• Estaba en la búsqueda de un candidato para un puesto de diseño gráfico que tenía mucho que ver con la marca y debía hacer que se distinga y se destaque de la competencia. Una solicitante dijo que era buena para prestarles atención a los detalles y que era una experta en branding. En su solicitud había puesto nuestro logo antiguo, uno que no habíamos usado en más de dos años. © awildanthropologist / Reddit
• Cuando trabajé en un banco como gerente, una candidata interna que entrevisté puso su dedo frente a mi cara mientras yo hablaba y dijo: “Voy a detenerte ahí mismo”. Escogí a la otra persona que no puso su dedo en mi cara © Iamstillalice / Reddit
• Estábamos reclutando pasantes recién salidos de la universidad. Las preguntas eran más para conocerles, en lugar de un conocimiento real del trabajo o la experiencia. Todo iba bastante bien, entrevistaba a una chica muy enérgica y habladora. Tenía la impresión de que encajaría en el equipo. Hasta que:
  Yo: ¿cómo maneja múltiples entregas en un corto período de tiempo? Por ejemplo, si tiene 2 o 3 exámenes próximos entre sí o un examen y un gran proyecto de clase.
  Entrevistada: bueno, trataría de hacer lo mejor que pueda, pero si me doy cuenta de que no puedo cumplir con los dos plazos, simplemente llamo para decir que estoy enferma. © Zem_42 / Reddit

¿Cuál es la anécdota más graciosa que recuerdes de un empleo o una entrevista de trabajo?